“别人没问，就不要随意回答”

押井守推荐的班味很重的电影第一本：结果看错版本了，看成了翻拍版。新版改掉了里面一个关键情节，就是飞行员知情设计师只是玩具飞机设计师，原版选择了隐瞒，新版改成大家都知道却在天启和蒙古（还讲粤语你在逗我？）追兵压力下，选择相信设计师登上飞机。这么一改，变化很大。

押井守原本想表达的中层管理人员如何激励底层员工干活的方式，就在新版不作数了。经典台词：I think a man only needs one thing in life. He just needs someone to love. If you can’t give him that, then give him something to hope for. And if you can’t give him that, just give him something to do.（我认为一个人一辈子只需要一样东西：他只需要有人可以爱。若不能让他爱，就要给他希望。若不能给他希望，就给他点事做。）

“在想办法让他人做事时，就需要给予其希望。因为如果不通过某种保证给予他人希望，对方就不可能照自己的命令做事。但是当所给予的希望其实全无根据时，各位又会如何做呢？”——押井守 押井守给原版的推荐语是“别人没问，就不要随意回答”。作为领导者，发现真相可能很残酷，唯一的高智商军师是个傲娇自大狂，有了方案需要号召底层员工干活来实现，怎么给予他们希望？这时候，有种“真话不全说，假话全不说”的意思。别人没问，你不要主动透露更多信息，知识越多越反动，知道得越多，也就丧失了冒险和创新的勇气。领导者只能把这种风险自己承担，这是领导的责任和该有的压力。从结果论上，最终能造好飞机逃出生天就好，完不成，大家也一起死，但是员工每天是怀着目标充满干劲着死，领导是每天内心焦灼纠结着死，这是领导该的。

新版就完全变成intj设计师一个人的独裁秀了（这人一定是intj啊，本intj认证，这熟悉的冷酷、缺乏共情、不惜一切推进进度并完成任务的傻叉样，但是全员得救却又只能指望他）。新版的众人讨论再做决定的方式，反而是押井守批判的，因为这样就意味着没有人愿意承担风险和责任。

领导者就是承担风险，做最终拍板的那个人。ta和员工的收益差异，就在于对风险的负担能力。 “风险与胜败是一整套的，因此当事人也会获得与责任轻重程度相符合的成就感，同时也能掌握到某种自由的感受。若是不喜欢扛责任，也就只能选择当一名垂吊于机翼上的肉体劳动者了。当然每个人都有自行选择其中之一的自由，也就是说，不做决断也是一个选项。只是相对地，之后也只能将自身命运交由他人摆布了。各位认为这是否能称作曾经活得自由自在？又是否能称作有好好活过一段人生呢？”——押井守 本片新加的元素，好像都不咋滴，新加了一个女性角色，平平无奇的花瓶元素，凭什么最先向设计师服软、劝说和最后奖励机长的行为要她来承担。最坑的是把阿拉伯人改成蒙古人或是有点华人血统的骑马民族，明晃晃讲粤语，但是东西方交流上比四十年前更加倒退了，恐慌、残酷、报复、灭绝，有种暗戳戳的寓意，特别是结尾处马背上的民族英姿飒爽追逐飞机，工业文明降维式碾压，直冲上云霄那一幕，懂的都懂。 还是去看1965年的原版吧。